五是要准确把握“四风”问题这一活动聚焦点。集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，是抓住了干群关系的关键点，抓住了师生的关注点，抓住了活动的着力点。因此，要重点查找系领导班子是否存在观大势、谋大事、促发展的能力不足和创新意识不强，系发展定位不准、特色不明，深化综合改革不力，以及管理行政化倾向、粗放化现象；重点查找是否存在领导班子团结协作意识不强，执行民主集中制不到位、民主决策和民主管理不够，党务系务公开不规范，着力解决师生员工最关心最直接最现实的利益不够的问题；重点查找是否存在领导干部工作精力投入不足、深入班级、教室、寝室不够，深入师生较少，工作方式简单、工作能力不强、考虑问题不全面，功利主义色彩重等现象；重点查找是否存在师德师风和爱岗敬业等方面的问题；重点查找学科专业建设、师资队伍建设和教研室建设等方面存在的问题。
