为了提高99905银河com学生在未来求职道路上的竞争力，引导学生正确认识自己，认清就业形势，系统地了解企业单位对人才素质的基本要求及人才招聘过程中的基本知识和基本技能，99905银河com于4月27日在文A307教室举行了2018年模拟面试大赛。党总支书记陈君生、党总支副书记罗耒英、辅导员王有斌、曹喜燕老师担任本次比赛的评委，16级和17级部分同学到场学习观看。

本次比赛分为面试问答和个人才艺展示两个环节。在比赛开始之前，陈君生书记致辞：本次活动旨在提高同学们的综合素质和能力，包括品德素质、知识量储备和能力等方面，通过现场的语言表达、逻辑思维和胆量来展示自己，陈书记希望同学们多参加实践活动来锻炼自己。

在第一个环节，17位选手先后入场，对提出的问题阐述了自己的看法并用缜密的逻辑思维和流畅清晰的表述进行回答，选手们大方得体、从容不迫的表现赢得在场观众连连的掌声，这充分体现他们的临场应变能力。在第二个环节中，选手们均在3分钟内进行才艺展示，其中有PPT演示、个人简历展示、作品秀、诗歌朗诵、制作手工作品以及唱歌跳舞等等，内容丰富，形式各异，十分吸引眼球，完美地展现出个人优势和较强的专业素养。

精彩的比赛过后，罗书记从三个方面对选手们进行点评，首先，她解释了对“好老师的标准”和“如何成为好老师”这两个问题回答的要求，结合习总书记2014年在北大师生座谈会上提出的“四好”老师的例子，进一步阐述，教导同学们要认真审题，注意把握好面试时间，用清晰的思路丰富自己的回答，也对同学们结合各自专业原理这一特点表示赞扬，肯定了选手在面试的服饰和行为举止等方面，最后，罗书记提出建议，希望同学们更注重提高个人才艺，才艺展示这一环节还有待提高。

由评委讨论打分以及统计分数排名后，决出了本次比赛的结果，一等奖两名，二等奖四名，三等奖六名，优秀奖五名。通过本次比赛，让15级的同学们对求职面试有了初步的尝试，发现自己存在的不足，为今后的求职之路做好充足的准备，也让16级和17级同学对面试的流程有了初步的了解，更加注重专业知识的学习和实践活动的参与。