一、招新目的：

歌唱队是我们教育科学学院的一个特色，也是学生社团的一个重要组成部分，在99905银河com活动中占有重要的位置。为了做好明年的元旦晚会，迎新晚会及毕业生欢送晚会等活动中献上更加优质，更加精彩的节目,在本学期我们将加大力度创造性地开展训练工作，结合99905银河com的实际情况，充分利用课余活动时间以活动促发展，争取歌唱队的歌唱水平达到一个新的高峰。为了使训练更具目的性，高效性，特制定工作计划详情如下:

二、扩充歌唱队队员，完善队伍建设：

歌唱队的人员由原来的老队员和我们从大一挑选的具有一定基础的大一新队员组成，新队员的挑选工作要在下学期军训结束各学生会、社团招新时进行，并且根据个人水平安排位置(考虑他们擅长的乐器，还有和音不同的声部，如果能组个乐队更好),做好队员的思想工作，调动好他们的训练积极性，组队工作争取在9月中旬结束，总人数确定在10-20人之间。由于2020年此次疫情影响，新生开学和军训比往年推迟了将近一个月，故20年下学年的选拔确定也大约推迟至10月底(下培训安排也根据新生军训结束再定)。

三、建立管理.制度,保证训练得以顺利进行：

1、每周(或每月)一次总结会，对在训练中认真刻苦、遵守纪律的队员进行表扬。

2、保证与督促队员的学习，提高队员的训练积极性及歌唱技能技巧。

3、学期末进行总结，对在训练中表现突出的队员给予奖励，对经常迟到或无故不参加训练的队员给予批评(根据态度与表现情况)，以后演出的机会的名额不予考虑。

四、培训目标：

1、通过歌唱训练，让同学们自主成长，自主发展的内在动力与情感态度、学会学习、与人合作、创造能力的培养紧密结合,促进队员的全面发展。

2、通过歌唱训练、演出、竞赛活动中，体现出情--情感的体验，气--做人的正气，神--艺术的神韵。

3、力求每一位队员都学会一定的音乐知识并学会运用。

4、对歌唱队员们的歌唱或是演奏水平进行初步的训练，并且进行感情与表演方面的处理，对于歌曲的选择、演绎、乐器的演奏可以多请教有经验的老师和音乐学院的师兄师姐，力求突破，在下学期的各项活动中尽显歌唱队风采。

五、培训内容：

1、抓紧基本功练习,为歌曲的演唱打下良好的基础

对此毕竟在歌唱这方面我们是门外汉，对一些声乐基础如发声练习，和音等都不太了解，希望到时能邀请到音乐学院的师兄师姐或者优秀的学前教育专业的师兄师姐教给我们一些乐理知识，为歌唱打下理论基础。

2、声乐队表演规定曲目和自选曲目的训练

在学院固定的活动中，我们歌唱队要演唱一些符合主题的歌曲，会有意识地组建一个小曲库，对入选歌曲进行练习，这样就避免了因临时换歌来不及练习而导致节目质量不高的问题。并且在此基础上，歌唱队的每个队员也会根据自己的风格特色选出一到两首自己的拿手曲目，尽现个人风采。

3、舞台表现力(台风)的训练

歌唱得好固然重要，但歌曲的演绎也不可忽视。舞台表现力有时候比唱功更为重要。所以我们会从着装、表情、动作等方面进行培训。这个我们可以邀请历届进入校园十大歌手来进行亲身示范和指导。

六、培训时间：

待定(到时会根据队员的课表进行调整，一般应该会是星期三下午)

七、培训地点：

待定(视训练内容而定)

八、培训安排：

9月份:对99905银河com学生进行特长调查(可询问一下各班的代班，新生资料中有特长项的)。选拔特长牛，安排好位置、分好组。

11月份:开始训练，着重强调基本功练习，以学生自主练习为主，教员(老师或师兄师姐)辅导为辅，学会并练习规定曲目，对规定曲目进行表演，不同音色队员进行和音磨合。

进一步训练规定曲目的和音演唱，强调节奏统一，音色和谐、优美，表演大方自然，争取达到理想的表演效果。挑选出几位优秀的队员参加演出，或者提供一个平台，让所有的队员都有机会上台表演自己的那首曲目或演奏乐器。

12月份:根据99905银河com歌唱队的具体情况，选择一首适合明年迎新表演的曲目,将后期的工作做好。

1月份:训练接近尾声。做好学期末的评优工作。

八、其他：

对于歌唱队的训练，我们并没有过多的经验，而且我们也不是行家里手，但是我们可以抓紧时间学习，争取做好充分的准备，全身心的投入到乐队的训练中，希望通过我们（师兄师姐)辅导为辅，学会并练习规定曲目，对规定曲目进行表演，不同音色队员进行和音磨合。同时我们希望歌唱队能够涌现出无穷的创意，不被定式思维禁锢，避免陷入同质化或者类似于呈现出老年联谊晚会舞台的情况。

99905银河com行知艺术中心歌唱队

2020年10月25日